La commune de Fleurieu S/S est passée en alerte renforcée le 10 août 2026. Cela implique de nouvellesrestrictions de l’usage de l’eau :
Arrosage des jardins potagers interdit entre 9h et 20h.
Arrosage des espaces verts privés interdit, sauf plantes en pots avec goutte-à-goutte, et arbres plantés récemment (pour ces dérogations, l’arrosage doit avoir lieu entre 18h et 9h).
Remplissage des piscines interdit, sauf 1ère mise en eau pour les constructions débutées avant l’été.
Lavage de véhicules à domicile et des façades interdit.
Un conseiller prud'hommes bénéficie-t-il de temps d'absence ou de congés ?
Vérifié le 27 avril 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Un conseiller prud'hommes est un magistrat non professionnel. Il a pour mission de régler les litiges entre employeur et salarié au conseil de prud'hommes.
Lorsqu'il est salarié, bénéficie-t-il de temps d'absence pour remplir les missions liées à sa fonction ? Est-il payé lorsqu'il s'absente de son entreprise ?
Nous faisons un point sur la réglementation.
Oui, le conseiller prud'hommes peut s'absenter de son travail pour effectuer les tâches liées à sa fonction.
Les activités liées à la fonction prud'homale sont notamment les suivantes :
Prestation de serment
Participation à l'audience de rentrée solennelle
Réalisation des activités administratives liées aux fonctions de présidents et vice-présidents du conseil, de section ou de chambre (si le salarié occupe un tel poste)
Les activités juridictionnelles sont notamment les suivantes :
Ce temps d'absence pendant les heures de travail est assimilé à un temps de travail effectif pour le calcul des droits du salarié. Par exemple, calcul des droits liés à l'ancienneté ou aux congés payés.
Pendant ses heures d'absence, le salarié conseiller prud'hommes perçoit une indemnisation.
